昆明园林绿化有限公司是一家专注于城市园林绿化建设和维护的企业，致力于为城市创造更美好的环境。为了满足公司发展的需要，现面向社会招聘一批优秀的人才，共同携手打造更加美好的城市生态环境。 一、公司简介 昆明园林绿化有限公司成立于1998年，是一家专业从事城市园林绿化建设和维护的企业。公司拥有一支优秀的技术团队和管理团队，具有丰富的经验和专业的技能，能够为客户提供全方位的服务。 二、招聘岗位及要求 1. 城市规划师 岗位职责： 负责城市规划的设计、方案制定和实施； 负责城市规划的调研、分析和评估； 负责城市规划的咨询和技术支持金年会诚信至上。 任职要求： 本科及以上学历，城市规划、建筑设计、园林设计等相关专业； 具有较强的园林规划和设计能力，熟悉城市规划、土地利用、环境保护等相关法律法规； 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 2. 绿化工程师 岗位职责： 负责绿化工程的设计、方案制定和实施； 负责绿化工程的监督和管理； 负责绿化工程的技术支持和咨询。 任职要求： 本科及以上学历，园林学、林学、农学等相关专业； 具有较强的绿化工程设计和管理能力，熟悉绿化工程的施工工艺和技术标准； 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 绿化养护员 岗位职责： 负责园林绿化的养护和维护； 负责绿化植物的种植、修剪和管理； 负责绿化设施的维护和保养。 任职要求： 中专及以上学历，园林绿化、农业等相关专业； 具有较强的绿化养护技能和经验，熟悉绿化植物的种植和养护； 具有较强的责任心和团队合作精神。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：根据岗位和个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇。 2. 带薪年假：公司根据员工工龄和表现，提供带薪年假。 3. 健康保险：公司为员工购买健康保险，保障员工的身体健康。 4. 职业培训：公司为员工提供职业培训和晋升机会，帮助员工提高职业素质和能力。 5. 节日福利：公司为员工提供节日福利和生日礼物，增强员工的归属感和幸福感。 四、应聘流程 1. 简历投递：将个人简历发送至公司招聘邮箱。 2. 初步筛选：公司对收到的简历进行初步筛选，符合条件的候选人将收到面试通知。 3. 面试评估：公司进行面试评估，综合考虑候选人的专业能力、工作经验、沟通能力和团队合作精神等因素。 4. 录用通知：公司根据面试结果进行综合评估，确定录用人选，并发送录用通知书。 五、总结 昆明园林绿化有限公司是一家专业从事城市园林绿化建设和维护的企业，为城市的生态环境建设做出了重要贡献。公司招聘优秀人才，旨在打造更加美好的城市生态环境，为城市发展注入新的活力。如果您具备相关专业能力和团队合作精神，欢迎加入我们，共同创造美好的未来。